3、  人事代理的具体内容有哪些？

<1> 、计算工龄、保留干部身份、办理转正定级、工资调整、职称评定；

<2> 、接转党团关系；

<3> 、出具以档案为依据的各类人事证明；

<4> 、代办养老保险；

<5> 、出国、出境政审手续；

<6> 、大中专毕业生接收、挂靠、落户。

4、  人事代理服务程序：

<1> 、个人委托：

1.1 申办所需资料：

出具毕业证、学位证、身份证（原件、复印件），以及与原单位辞职、辞退及解除劳动合同等证件。

1.2 服务流程：审阅申办资料及档案 →签定代理合同→交费、盖章→合同归档

1.3 收费标准：代理费： 300 元 / 人、年。手续费： 20 元

<2> 、单位委托：

2.1 申办所需资料

委托单位向市人才中心提出书面委托申请，企业应提交营业执照副本复印件，事业单位应提交编委有关成立的批件及单位介绍信、法定人的身份证及复印件。

2.2 服务流程： 审阅申办资料及档案 →签定代理协议→交费、盖章→合同归档

2.3 收费标准：开户费 400 元 。代理费： 300 元 / 人、年

三、  综合科业务介绍

主要业务：合同鉴证与培训

1、  同鉴证：

1.1、  一类

•  服务项目：计划外大中专、职高毕业生就业聘用手续；

•  服务对象：大中专毕业生；

•  申办资料：单位接收函、毕业证、身份证原件及复印件；

•  服务程序：审阅提供资料，签定《山西省聘用人员审批表》及《合同书》，合同留存归档。

1.2 二类

•  服务项目：专业技术和管理人员聘用合同鉴证；

•  服务对象：社会上各类流动专业技术人员；

•  申办资料：聘用单位营业执照副本及复印件、与原单位解除劳动人事关系的证明；

•  服务程序：审阅相关资料，签定双方聘用合同并进行鉴证。

2、  培训：

•  常年组织企业人力资源管理资格认证培训班；

•  举办各级各类电脑培训班；

•  办理各类招生业务；

•  承办各类专业技术培训。