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广发银行广州分行2019年4月招聘公告

  • 发布时间:2019-04-29
  • 截止日期:2019年6月30日
  • 所属省份:广东
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:若干

广发银行2019年喜迎成立31周年,迎来了属于新时代的光芒!广发银行广州分行成立于1994年,为总部所在地的基地分行,目前下设网点59个,资产规模超过1300亿。

为满足业务发展和管理工作需要,诚邀社会各界精英加盟!我行将以市场化的导向和市场化的考核激励机制,以德才兼备、注重实绩的选人用人标准,为您提供极具市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间,新广发、更精彩,热切期待您与我们一起共创美好未来!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

(三)身体健康,无不良嗜好;

(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

(五)符合亲属回避相关制度规定;

(六)留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

()从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

二、招聘职位

()一级支行行长(5人)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

2、8年及以上商业银行营销服务经验,在同等支行副行长职位或以上至少2年工作经验;

3、了解广州市。哂蟹岣坏目突ё试,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

()一级支行副行长(公司业务)(5人)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

2、5年及以上商业银行营销服务经验,在同等支行公司业务团队负责人职位或以上至少2年工作经验;

3、了解广州市。哂蟹岣坏目突ё试,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

()支行公司银行部主任/公司业务客户经理(若干)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验,熟悉公司业务产品和业务流程;

3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识;

4、有一定的客户资源,定期拜访、联络客户,收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力;

5、具备开展联动营销和交叉营销,提高金融服务综合收益的能力。

()分行公司银行部产品经理/渠道拓展经理(5人)

1、全日制大学本科或以上学历;

2、在银行连续工作年限原则上不低于3年,具备不少于3年的公司业务客户经理工作经验;

3、有丰富的机构客户渠道,有一定的行政事业单位客户关系渠道;

4、熟悉金融相关法律法规及业务运作流程,熟练掌握本专业领域的专业知识与技能。

()分行交易银行产品经理(3人)

1、全日制本科及以上学历;

2、5年以上银行从业经验,至少3年以上公司业务客户经理营销经验,1年以上交易银行专业领域经验;

3、掌握银行现金管理产品的相关监管政策、法规,并能够在产品推广过程中灵活应用;

4、熟悉产品业务操作流程,能够独立设计出满足客户需求的综合性金融服务方案;

5、具备一定的分析能力和市场营销能力,能够独立处理所辖产品经营管理工作。

()信息技术部软件开发岗(2人)

1、大学本科及以上学历,计算机软件或相关专业;1年以上软件开发经验,年龄30岁以下;

2、熟练掌握.NET开发,熟练掌握C#语言,具备基于.NETWEB项目开发经验;熟练掌握SQL语言,熟悉SQLServerOracle等中大型数据库,熟练掌握存储过程开发;

3、能够承受一定的工作压力,踏实肯干,耐心细致,有责任心;具备较好的沟通协调能力、归纳总结能力、口头与文字表达能力;

4、掌握JavaScript、JQuery、AJAX、CSS、HTML、WebServiceWebForm技术者优先;取得程序员、软件设计师等证书者优先。

()私人银行部理财经理(若干)

1、全日制本科及以上学历,金融、经济类专业;

2、3年以上银行理财经理或金融营销经验,有私人银行或财富管理中心经验优先;

3、持有AFP、银行、保险、基金从业资格,持有CFP、CPA、CFA证书优先;

4、具有私人银行客户资源的优先。

()风险经理(若干)

1、全日制本科及以上学历,金融、经济类专业;

2、5年以上银行从业经验,至少3年以上商业银行授信审查工作经验或公司业务营销经验;

3、掌握国家法律法规和监管政策的相关规定,熟悉银行前台业务板块和境外行风险管理业务,擅长对公司授信项目、事项进行审核、提出风险缓释措施、设计授信方案;

4、掌握金融和经济风险管理专业知识,具有较强数据信息分析判断能力;

三、应聘程序

(一)有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附2寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱,邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为:姓名+应聘+应聘岗位。

(二)经初审符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。

(三)应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消参聘资格。

(四)以上招聘信息同时在前程无忧招聘网站、猎聘网站发布;报名截止时间2019630日。

真诚期待您的参与!

广发银行广州分行

2019426

广发银行应聘人员申请表.xls

来源:

http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=%E5%B9%BF%E5%B7%9E%E5%88%86%E8%A1%8C%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%85%AC%E5%91%8A&pub_date=2019-04-26&pub_time=18:24:22

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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