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中江融兴村镇银行2019年招聘公告

  • 发布时间:2019-03-19
  • 截止日期:2019年3月27日
  • 所属省份:四川
  • 工作地点:中江县
  • 招聘人数:若干

中江融兴村镇银行是经中国银保监会四川监管局批准,由哈尔滨银行发起、中江县财政投资入股设立的一家致力于支持“三农”和县域小微经济发展的新型金融机构。基于业务发展需要,中江融兴村镇银行现面向社会,诚聘英才!

一、应聘人员基本要求

一)具有全日制大学专科及以上学历者。专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、中国语言文学类、统计学类、计算机类、工商管理类专业。资源型客户经理具有高中及以上学历,专业不限。

(二)身体健康,应聘基础管理层员工年龄原则上不超过35周岁,标准职员层员工年龄原则上不超过28周岁。应聘资源型客户经理年龄原则上不超过35周岁。具有硕士(含)以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽。

(三)应聘人员需符合应聘岗位所要求的专业技能、从业经历、任职资格等条件;

(四)原则上应聘人员为本行所在地户籍,且居住地与工作地相匹配,并承诺长期扎根应聘机构当地工作,具有较强稳定性。

(五)具有良好的职业素养和团队意识、诚实守信,品行端正,信用记录良好,无违规违纪行为,非失信被执行人;

(六)不属于规定的亲属回避对象;

(七)根据岗位要求的其他基本条件。

二、招聘岗位及岗位条件

(一)市场拓展部-总经理(1人)

具有5年以上金融工作经历,3年以上相关岗位工作经历,熟悉国家经济、金融政策法规,精通商业银行信贷管理、市场营销管理;具有较强的市场营销、开拓能力和授信能力,有丰富的客户资源;具备较强的组织管理能力,良好的经济、金融形势分析和风险把握能力。有同业工作经历且熟悉当地市场环境及区域经济状况的优先。

用工形式:正式员工

(二)营业部-总经理/副总经理-主持工作(1人)

具有5年以上银行工作经历,3年以上相关岗位工作经历,熟悉银行各项规章制度及监管要求,熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作,拥有较为广泛的客户资源、人脉资源,具有良好的风险管控、组织管理及市场拓展能力。有同业工作经历且熟悉当地市场环境及区域经济状况的优先。

用工形式:正式员工

(三)市场拓展部-客户经理(4人)

了解国家经济、金融法规政策,具有较强的市场营销、开拓能力和业务能力,有丰富的客户资源,具有较强的学习能力,有同业工作经历且熟悉当地市场环境及区域经济状况的优先。

用工形式:正式员工

(四)营业部-综合柜员(2人)

了解国家经济、金融法规政策,掌握基本的金融知识,熟悉银行基本业务技能和具有良好的服务礼仪,形象气质佳,沟通协调能力强,同业且具备理财销售资质的优先。

用工形式:正式员工

(五)市场拓展部-资源型客户经理(2人)

了解国家经济、金融法规政策,营销能力强、人脉广,有丰富的存款客户资源和较强的市场拓展能力,熟悉中江当地市场环境及区域经济状况。有丰富的客户资源,完成任务需达到行内要求;有同业工作经历且熟悉当地市场环境及区域经济状况的优先。

用工形式:正式员工

三、报名办法

(一)应聘者需下载并填写《中江融兴村镇银行应聘报名表》。

(二)请将《中江融兴村镇银行应聘报名表》填写完整(注:请勿修改报名表格式,文件名修改为“姓名+应聘岗位”,如“李四+信贷员”),以附件的形式发送电子邮件至:zjrxczyh@hrbb.com.cn。

(三)报名截止时间为201932717:00,报名截止一周后未收到约见通知,视作申请未通过,应聘材料恕不退还,中江融兴村镇银行将代为保密,谢绝来电来访。中江融兴村镇银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,将取消录用资格。

附件:《中江融兴村镇银行应聘报名表》

 

中江融兴村镇银行

2019318

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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