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青海人民出版社有限责任公司2019校园招聘

  • 发布时间:2019-03-26
  • 截止日期:2019年4月19日
  • 所属省份:青海
  • 工作地点:西宁
  • 招聘人数:若干

青海人民出版社成立于1954年,在2011年改制组建青海人民出版社有限责任公司。六十多年来,始终以服务社会、服务人民和传播优秀文化为己任,坚持解放思想,深化改革,着眼于公司基础建设和持续进步;坚持多元并举,融合发展,追求企业增长的品质和质量;坚持社会效益,经济效益,强化主流出版地位和社会影响力。立足于建设青海文化名。普行墓ぷ,相继推出了一批具有鲜明时代背景、文化品质和传承价值的优秀图书,得到业界肯定和读者认可。

根据公司发展需要,面向社会公开招聘专业技术人才,期待您的加入。

一、招聘须知

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规,品行端正,勤奋敬业,无不良记录,热爱图书出版事业,具备良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;2.具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;3.身体健康,责任心强,具有良好的沟通协调能力;4.所获得的学历、学位必须是全日制国民教育系列;5.年龄在35周岁以下。

(二)招聘岗位

1.编辑(岗位一):

1)招聘人数:5人;

2)岗位条件:全日制硕士研究生及以上学历,政治学、历史学、民族学、藏学等相关专业,具有良好的基础知识和文字功底,具备一定的英语和藏语文能力者优先。

2.编辑(岗位二):

1)招聘人数:2人;

2)岗位条件:全日制硕士研究生及以上学历,或全日制大学本科学历,汉语言文学等相关专业,且有编辑工作经验,具有良好的文字写作功底。

3.文秘:

1)招聘人数:2人;

2)岗位条件:全日制本科及以上学历,文秘、汉语言文学等相关专业,三年以上撰写文字材料工作经验,熟悉公文写作,能够独立撰写文稿、专题,熟练掌握相关办公软件及办公室各项工作。

4.图书发行:

1)招聘人数:1人;

2)岗位条件:全日制本科及以上学历;图书出版发行、市场营销等相关专业;熟悉图书发行工作,有相关工作经验者优先;精通office办公软件,熟悉Photoshop等基础修图软件;具有良好的沟通和执行能力,能够适应经常性出差。

二、薪酬及福利

薪酬按公司员工薪酬标准执行。员工享受国家规定的各项社会保险及节假日等各项福利。

三、工作地点

青海省西宁市五四西路71号安泰华庭西座10~12层。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、审查、笔试、面试、体检、考察聘用等程序依次进行。

(一)报名

1.本地招聘采用现场报名的方式,在报名时间内,报考人员根据发布的相关条件,登陆青海人民出版有限责任公司官网http://www.qhrmcbs.com通知公告栏阅读招聘公告,下载填写《青海人民出版社招聘专业人才报名登记表》并打。笮肚嗪H嗣癯霭嫔缯衅缸ㄒ等瞬疟羌潜怼、身份证、学历、学位、学信网学历信息查询结果、各类证书原件和复印件1份,户口本(首页和本人页)复印件1份前往现场报名。

2.报名时间:2019319—419日;

报名地点:西宁市城西区五四西路71号安泰华庭西座10层办公室(人力资源)。

(二)审查

依据报名条件对报名对象进行资格审验,符合要求人员电话通知参加考试。

(三)考试

考试分笔试和面试。笔试综合成绩占考试总成绩的70%,面试成绩占考试总成绩的30%。考试总成绩出现并列时,按笔试成绩高低确定。面试结束后,依据总成绩按照岗位1∶1比例确定体检、拟聘用人员。

(四)体检

可在西宁市各正规体检中心进行入职体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)的规定执行,体检费用由考生承担。

(五)考察聘用

经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,试用期为3个月。试用期内,享受试用期工资待遇。试用期满考核合格者,签订劳动合同。试用期满考核不合格,取消聘用资格。

在合同期内,凡违反国家相关法律法规及单位各项规章制度、不能胜任本职工作的人员,公司有权解除劳动合同。合同期满,根据受聘人员能力、现实表现和本人意愿确定是否续签合同。

五、注意事项

1.应聘人员应准确填写本人联系电话,并保持电话畅通。

2.应聘人员个人信息仅应用于此次招聘,不对外公开,各类应聘证书除原件外恕不退还。

咨询电话:0971-6143722联系人:郭老师、李老师

邮箱:qhrmcbs2017@163.com

附件:青海人民出版社招聘业人才报名登记表

青海人民出版社有限责任公司

2019318

来源:

https://www.tfswufe.edu.cn/info/1036/27256.htm

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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