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三峡大学2019年面向社会专项公开招聘7名人员(第二轮)公告

 因工作需要,三峡大学对20191月专项公开招聘达不到开考比例未开考的7个岗位计划数进行第二轮招聘,现将相关事宜公告如下:

一、招聘对象

符合公告岗位要求的人员。具体招聘岗位情况如下:

序号

专业要求

岗位

学历

年龄

其它要求

人数

1

建筑学

教学科研

硕士研究生

30岁以下

 

2

2

机械工程

实验技术

硕士研究生

30岁以下

 

2

3

基础医学

教学科研

硕士研究生

30岁以下

 

2

4

心理学

专职辅导员

硕士研究生

30岁以下

中共党员

1

二、招聘条件

1、报名基本条件

1)具有中华人民共和国国籍;

2)热爱祖国,拥护中国共产党领导;遵纪守法,品行端正;

3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

4)适应岗位要求的身体条件;

5)岗位所必需的其他条件;

6)招聘的硕士研究生应于2019731取得毕业证书,海外学历者还应取得教育部留学服务中心学历认证证书。

2、资格条件

招聘的硕士研究生年龄不高于30周岁(198911以后出生)。

三、考核程序

1、笔试。具体笔试内容包括综合知识(行政能力测试、时政等)和岗位所需的专业知识。笔试时间为3小时。

2、面试考核。包括自我介绍、试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位根据岗位专业需求自行确定,面试时间10-20分钟。其中辅导员岗位不需要试讲。实验技术岗位需要进行实际操作或技能展示,非技能型岗位不需操作环节考核。操作内容由考核小组组长确定,时间控制在15分钟以内。

3、测试(心理测试和体检)。分别由三峡大学大学生心理咨询中心和三峡大学校医院负责。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

4、政审考察。进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,并对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况开展政审考察。

5、考核具体时间将在三峡大学人才招聘网公布,请应聘人员予以关注。

四、公示、备案审批及聘用

人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在三峡大学人才招聘网(http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do)公示7个工作日。待公示无异议后,按照程序办理聘用手续。

五、相关要求及说明

1.应聘人员最终成绩按照笔试成绩30%,面试成绩70%计算;实行最低面试合格分数线控制,面试分数达到80分以上的(含80分),方能进入考核下一阶段。

2.符合应聘条件的人员达不到岗位数1:3比例要求的岗位,招聘计划取消;

3.应聘人员要确保提供的信息真实准确,一旦发现弄虚作假,将取消相应资格;

4.符合条件拟到校参加考核的应聘人员须提前一天来校报到,并提供学历、学位证书、身份证、荣誉证书、毕业生推荐表、工作经历等相关证明材料原件及复印件。具体来校时间请关注三峡大学人才招聘网公告。

六、报名及时间安排

1、报名方式:应聘人员可通过三峡大学人才招聘网进行投递,网址(http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do

2、报名时间:报名截止时间2019422。

3、考核时间确定后将在三峡大学人才招聘网公布,请应聘人员予以关注。

七、联系方式

地址:湖北省宜昌市大学路8号三峡大学人事处,邮编:443002,

联系人及电话:老师、老师,0717-6392071,来电时请说明是在香港赛马会资料看到的信息。

八、举报监督

地址:湖北省宜昌市大学路8号三峡大学纪委监察处

联系电话:0717-6393833

三峡大学

2019326

来源:

http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzpgg/20190326/30906.html

 

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