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陕西师范大学哲学书院2019年招聘2名工作人员公告

  • 发布时间:2019-04-29
  • 截止日期:2019年5月20日
  • 所属省份:陕西
  • 工作地点:西安
  • 栏目分类:陕西高校 西安高校
  • 招聘人数:2名
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考):

陕西师范大学哲学书院为学校独立设置的实体性教学机构,依托哲学与政府管理学院进行建设。书院立足于建设基础学科拔尖学生培养试验区,以提升学校人才培养质量为目标,以“哲学通识核心课程”和“哲学+”专业为载体,以“学科交叉”为导向,以文化传承为灵魂,以“优良心性、健全人格、批判性思维品质养成”为理念,努力培养具有人文情怀、家国情怀、民族情怀、世界胸怀的跨学科、跨专业的复合型拔尖人才,不断提升学校哲学学科的学术影响力、社会服务水平,为哲学一级学科建设提供重要支撑。根据哲学书院工作需要,现面向校内外公开招聘工作人员2名,具体情况公告如下:

一、岗位名称及岗位职责

1.通识课程中心办公室工作人员(1人)

负责哲学书院通识教育课程建设的组织管理工作;做好通识教育课程管理与质量监控工作;为通识教育课程建设提供技术支持;负责微信公众号管理和论坛、会议、讲座等学术活动举办工作;负责相关财务报销工作;协助做好书院其他工作。

2.PPE”办公室工作人员(1人)

负责哲学书院“PPE”课程建设的组织管理工作;做好“PPE”课程管理与质量监控工作;为“PPE”课程建设提供技术支持;负责微信公众号管理和论坛、会议、讲座等学术活动举办工作;负责相关财务报销工作;协助做好书院其他工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,热爱教育事业,具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

2.具有大局意识和责任意识,具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识与业务技能,敬业奉献,开拓创新。

3.品行端正,尊重教师,尊重人才,具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识,严于律己,善于合作。

4.熟练使用网络办公系统。

5.身心健康。

(二)资格条件

1.具有研究生学历、硕士及以上学位,原则上本科及研究生阶段均在海内外高水平大学或知名科研院所学习。

2.博士研究生年龄不超过32周岁(1986428日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1990428日以后出生)。

3.本科及研究生阶段均为哲学社会科学类专业背景。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告。2019428日,公布招聘数量及招聘要求。

(二)应聘报名。2019428日至2019520日,应聘人员通过招聘系统网上报名,填写完整的学习经历和工作经历信息,并上传学历学位证书、外语水平和计算机水平证明、获奖证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式),应聘人员资格初审通过后,现场审核时再提供以上资料原件。简历填写完成后,应聘人员须按要求申请具体岗位。

招聘系统地址:

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明:

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)资格审核。哲学与政府管理学院根据招聘要求对应聘人员进行资格审核,通过人员名单在哲学与政府管理学院网站(http://spg.snnu.edu.cn/)上公布(未通过人员不予另行通知),通过审核的人员按通知要求参加考核。

(四)考核。哲学与政府管理学院对通过资格审核的人员进行考核,考核形式分为笔试、面试(含心理测试)等环节。笔试结束后,哲学与政府管理学院根据笔试结果,按照各岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选。考核具体形式、要求及时间安排以哲学与政府管理学院网站通知为准。

(五)确定拟聘人选。哲学与政府管理学院根据考核结果,确定拟聘方案,报学校研究确认后予以公示。

(六)公示。在哲学与政府管理学院网站上对拟聘候选人进行公示,公示期为5个工作日。

(七)学校审批。公示期满报学校审批。

四、聘用管理

聘用人员按照《陕西师范大学B类人事代理人员聘用管理暂行办法》进行聘用管理,签订固定期限劳动合同,缴纳五险一金。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料,未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

(二)应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格。

六、联系方式

联系人:程老师

电话:(02985310050

电子邮箱:zzybgs@snnu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+香港赛马会资料。

办公地点:陕西师范大学长安校区文澜楼C段一层3113

哲学与政府管理学院

2019428

来源:

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1070/4301.htm

 

 

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