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大连海事大学2019年公开招聘9名半军事管理副大队长公告

  • 发布时间:2019-04-29
  • 截止日期:2019年5月7日
  • 所属省份:辽宁
  • 工作地点:沈阳
  • 栏目分类:辽宁高校
  • 招聘人数:9名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考):

根据大连海事大学半军事管理工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘非事业编制工作人员9名。现就相关事项公告如下:

一、招聘岗位及工作职责

(一)招聘岗位

半军事管理副大队长

(二)工作职责

1.贯彻落实纵队的各项规章制度和工作计划。

2.协助大队制定和实施半军事管理各项工作计划。

3.协助大队做好学生的思想政治教育工作以及学生干部的教育、管理和培养等工作。

4.协助大队做好学风建设相关工作。

5.协助大队做好半军事管理的组织、监督、检查、评比、总结和表彰。

6.协助大队做好新生集中军事训练、新生接续训练、校阅方队训练及其他半军事管理训练活动。

7.协助大队做好学生文明素养教育工作。

8.协助大队做好校园危机事件应对工作。

9.协助大队做好升国旗仪式的组织工作。

10.协助纵队做好学生兵役登记及应征入伍组织工作。

11.负责指导大队半军事管理学生社团的建设工作。

12.负责学生军事技能训练使用器材和装备的管理工作。

13.负责半军事管理卫兵勤务和道路执勤人员的培训和管理工作。

14.负责学生上课列队期间道路执勤等工作。

15.完成半军事管理纵队、大队交办的其他工作任务。

二、招聘基本条件

(一)中共党员,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。

(二)副团职或技术(文职)九级及以上部队退役军官。

(三)具有较高的军事素质、训练水平和组织能力,具有丰富的军事训练、队列训练和大型活动举办经历。

(四)热爱半军事管理工作,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感。

(五)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力,具备开展大学生价值引领工作的能力。

(六)具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

(七)身心健康,具有健康的体魄和良好的心理素质。

三、招聘程序

(一)报名及初审

1.报名时间

2019428日至201957日(以电子邮件收到时间为准,不接受现场报名)。

2.报名方式

1)准备应聘材料。应聘材料须包括以下内容:个人简历、体检报告、《大连海事大学2019年半军事管理副大队长招聘应聘信息汇总表》(见附件1,以下简称《汇总表》)及《汇总表》相关内容的证明材料。

2)应聘人员将《汇总表》(须为EXCEL文件)和应聘材料(须为PDF文件,个人简历自成一个PDF文件,其他材料合成一个PDF文件)发送至招聘邮箱(具体要求详见附件2)。

(二)招聘考核

初审合格者,将以电话形式通知面试相关情况。学校成立公开招聘工作小组,对初审合格人员进行结构化面试和心理测试考核,时间及地点另行通知。

(三)考察

学校组成考察小组对考察人选进行综合考察,主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、缺点不足等情况,并对应聘人员资格条件进行再次复查。

(四)公示

根据面试成绩、心理测试报告、考察结果,经公开招聘工作小组集体研究确定拟聘用人员,并在大连海事大学网站主页公示7个工作日。

(五)聘用

公示期满无异议,公开招聘工作小组将拟聘用人员报学校审批同意后,按程序聘用。

四、注意事项

(一)本次招聘人员采取劳务派遣方式聘用,受聘人员须与劳务派遣单位签订劳动合同后,派遣至我校工作。

(二)应聘人员请如实填写和提交有关信息及材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

(三)应聘人员在招聘期间应确保通讯畅通,以便学校能够及时联络,因所填报通讯方式不畅所致后果,自行负责。

五、联系方式

(一)联系地址:辽宁省大连市凌海路1号大连海事大学

党委学生工作部

(二)邮政编码:116026

(三)联系人:陈老师0411-84729623

李老师0411-84729213

(四)招聘邮箱:dmuzdyzp@vip.163.com(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+香港赛马会资料)

(五)监督电话(传真):0411-84729225

监督邮箱:dlmujw@126.com

附件:

1.《大连海事大学2019年半军事管理副大队长招聘应聘信

息汇总表》

2.应聘材料准备与提交说明

大连海事大学

2019428

附件【附件2.应聘材料准备与提交说明.docx

附件【附件1.大连海事大学2019年半军事管理副大队长招聘应聘信息汇总表.xls

来源:

https://www.dlmu.edu.cn/info/1092/11538.htm

 

 

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