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大学生认为职场中哪些能力素养更重要?|My数说

时间:2019年04月28日 作者:麦可思研究 来源: 搜狐号

从在校生变成职场人,如何快速适应身份的转变、融入到职场生活是不少人心中的困惑。那么大学毕业生认为职场中哪些能力素养更重要呢?

2014届本科生毕业三年后,认为各项职业能力的重要程度

数据来源:麦可思-中国2014届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。

2006届、2007届大学生毕业十年后认为各项职业能力的重要程度

数据来源:麦可思-中国2006届、2007届大学毕业生十年后职业发展跟踪评价。

2014届本科生毕业三年后认为职场中持续学习能力最重要(89%);另外2006届、2007届大学生毕业十年后认为最重要的职业能力依然是持续学习能力(83%)。可见持续学习能力对毕业生职场发展的重要程度较高。

2014届本科生毕业三年后,认为各项职业素养的重要程度

数据来源:麦可思-中国2014届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。

2006届、2007届大学生毕业十年后,认为各项职业素养的重要程度

数据来源:麦可思-中国2006届、2007届大学毕业生十年后职业发展跟踪评价。

2014届本科生毕业三年后认为职场中压力承受能力、环境适应能力最重要(均为80%),其后是协作解决问题能力(79%)、信息获取和选择能力(73%);另外2006届、2007届大学生毕业十年后认为最重要的职业素养是协作解决问题能力(67%)。可见随着职业生涯的发展,协作解决问题能力的重要程度进一步显现。

数据说明:

麦可思曾对2014届大学毕业生进行过毕业半年后培养质量的跟踪评价(2015年初完成,回收全国样本约26.4万,其中本科生样本约12.6万,高职高专生样本约13.8万),2017年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪评价,回收全国样本约8.2万,其中本科生样本约3.9万,高职高专生样本约4.3万。

麦可思曾对2006届、2007届大学毕业生进过毕业半年后、三年后的跟踪评价,2017年底对此全国同一样本进行了十年后的第三次跟踪评价,全国大学毕业生样本为4100。覆盖了全国30个省、直辖市和自治区;覆盖了大学毕业生从事的375个职业、266个行业。通过更长的时间跨度观察毕业生的发展变化。

 

来源:

http://www.sohu.com/a/306936578_121294

 

 

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